Workday Klage Symbolbild

Wenn der Bias entscheidet: Der Workday-Fall

Stellen Sie sich vor, Sie bewerben sich über 100 Mal – und werden jedes Mal abgelehnt, ohne dass je ein Mensch Ihre Unterlagen angesehen hat. Genau dieses Szenario steht im Zentrum des sogenannten Workday-Falls. In den USA verklagt ein Bewerber den HR-Softwareanbieter Workday wegen diskriminierender Wirkungen eines KI-gestützten Bewerbungsfilters. Der

Regulation eats Innovation for Breakfast: EU AI Act in der Praxis

Mit großer Freude und Stolz kündigen wir die Zweitveröffentlichung des Fachartikels „Regulation eats Innovation for Breakfast: KI-basierte SaaS-Lösung unter dem Regime des EU AI Acts in der Praxis“ an, der in der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift InTeR (Innovations- und Technikrecht, Ausgabe 04/2024) erschienen ist. Der Beitrag wurde von Kristian Borkert

KI-Verordnung und Praxis: Was Unternehmen über den EU AI Act wissen müssen

Dieser Beitrag basiert auf der Präsentation unserer Autoren im Rahmen der Herbstakademie 2024 der DSRI. Für die original Aufzeichnung können Sie gerne hier klicken. Der EU AI Act stellt umfassende Vorschriften für die Entwicklung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Europa auf. Die Verordnung basiert auf einem risikobasierten

Datenschutzkonformes KI-Training: Die Macht der Verantwortung

Überblick gefällig? Erfahren Sie in unserem kostenlosen Webinar, wie Sie Künstliche Intelligenz datenschutzkonform trainieren können. Wir erläutern Ihnen, wie Sie die richtigen Datenschutzrichtlinien und -maßnahmen implementieren, um Vertrauen aufzubauen und den rechtlichen Anforderungen der DSGVO gerecht zu werden. Wir werden mit Ihnen praxisnahe Anleitungen und Best Practices teilen, damit Sie